01、首先，我们要明确的是我们在就职期间的社保是由公司购买的，根据社保的购买基数不同，我们会相应的出一部分钱，但是都是很少的一部分。

02、其次，我们一旦离职的话，公司就不再有为我们购买社保的义务了，但是，社保对于我们来说是十分重要的，尤其是医保，是不能够脱保的，一旦脱保，不仅要重新开始计算缴纳年限，而且只要我们在脱保期间发生任何意外的话，是不会报销任何费用的。

03、不怕一万，就怕万一，因此，必须保证社保是连续购买的状态，一旦公司没有停缴，当月本人就应该到户籍所在地的村委会或者是街道办事处填写购买社保的申请。

04、然后由街道办事处上报到当地的人力资源与社会保障局，进行续保，一般来说，购买社保会花费每月800多，如果为了方便的话，可只续买医保，因为医保不能停缴，其他险可以等到下次找到工作以后，由公司购买。