01、公司不发工资条是违法的，员工有权利知道自己工资的组成部分，因此遇到这样的事情员工可以去找公司要工资条。

02、公司不发工资条可能是为了节约人力和物力，工资条需要纸张，而且需要专门的人去制作，不提供工资条可以节约费用。

03、公司不发工资条是为了让员工无法准确的知道工资组成，也是避免了员工私下之间进行查询，比较。

04、公司不发工资条是害怕员工将工资条作为劳动仲裁的证据，工资条是劳动部门认定劳动关系的最重要的凭证。