简要回答

提升竞争力。公司在裁员的时候一般不会裁掉有独特能力的员工，自己可以多学习一些特殊技能，并且展示出来，这样在裁员的时候就可以被自动略过。

01、和领导打好关系。一般在裁员的时候都是由各部的领导来来决定要在自己的部门裁掉哪些人，在之前可以和部门的领导打好关系，这样就可以避免被裁员。

02、提前找好下家。在感觉到自己可能被裁的时候，可以提前出去面试，找一个下家，这样就不会导致自己被裁之后资金链断裂，影响到自己的正常生活。

03、做出一些成绩。公司在裁员的时候，一般都会自动略过成绩比较好的老员工，在平时汇报工作的时候，就需要把自己做出的成绩汇报出来，让领导知道你在公司里的重要性。