中国最具人才吸引力城市100强中，2020年北京、杭州、上海位居前三名，深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十，武汉排名第十一位。此外，武汉为应届生流入人口排行前十。

报告称，2020年应届生、硕士及以上人才将简历投向北上深广的比重分别占比20.7%、30.9%，均高于流动人才流向北上广深的整体比重19.07%，应届生和硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚。从应届生看，应届生人才流入占比前四名分别是北上深广，合计占比20.7%，高于北上深广的人才流入占比19.1%；应届生人才流入前十城市还有成都、杭州、南京、郑州、西安、武汉，前十合计占比40.0%，高于前十城市的人才流入占比35.5%，意味着和流动人才相比，应届生人才更加向一二线城市集聚。

报告显示，武汉市2017—2020年人才净流入占比分别为0.0%、0.8%、0.1%、0.2%，2017年由负转正，主因“百万大学生留汉”政策实施、生活成本较低。2011—2019年武汉常住人口保持较高增长。2017—2020年武汉人才流入占比分别为2.2%、2.7%、1.9%、2.1%，人才流出占比2.1%、1.9%、1.8%、2.0%，逐年下降，使得人才净流入占比分别为0.0%、0.8%、0.1%、0.2%。主要因为2017年开始的“百万大学生留汉创业就业工程”，大学生可以低于市场价20%买到安居房或租到租赁房；不满40周岁的留汉大学毕业生可凭毕业证落户，硕士、博士不受年龄限制可直接落户；专科、本科、硕士、博士的指导性最低年薪标准分别为4万元、5万元、6万元、8万元。

武汉由人才净流出转为净流入

根据武汉市委组织部公布的数据，2017—2019年新增留汉大学生共109.5万人，提前两年完成2017年确定的五年达到100万人的目标；2020年,新增留汉大学生30.2万人。从来源看，人才向武汉流入的前十大城市分别为北京、深圳、成都、西安、上海、黄冈、长沙、南昌、郑州、孝感，合计占比达37.5%。

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